Job Fair Samarinda Diserbu 1.900 Pelamar, Andi Harun Sebut Dampak Urbanisasi IKN

Teks foto: Suasana Mahakam Job Fair 2026 di Samarinda Square dipadati pencari kerja pada hari pertama pelaksanaan, Kamis (23/7/2026).

Infobenua.com.Samarinda —Mahakam Job Fair 2026 langsung diserbu pencari kerja pada hari pertama pelaksanaan di Samarinda Square, Kamis (23/7/2026). Hingga pukul 09.00 Wita, sebanyak 1.900 orang tercatat mendaftar, sementara lowongan yang tersedia hanya 764 posisi dari 34 perusahaan.

Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Samarinda Yuyum Puspitaningrum mengatakan ratusan lowongan tersebut tersebar dalam 129 jenis jabatan.

Menurutnya, jumlah pendaftar masih akan terus bertambah karena bursa kerja berlangsung hingga 24 Juli.

“Per pukul 09.00 Wita tadi pagi, sudah sekitar 1.900 pencari kerja mengisi formulir pendaftaran,” ujar Yuyum.

Perusahaan yang membuka rekrutmen berasal dari berbagai sektor, seperti perbankan, pembiayaan, perdagangan, kesehatan, jasa, hingga pertambangan. Di antaranya PT Bank Rakyat Indonesia (BRI), PT Starindo Multi Sukses, PT Berlian Duta Energi, PT Valdo Sumber Daya Mandiri, PT BPR Artha Karya Perdana, PT Esta Dana Ventura, PT Samarinda Central Plaza, PT Lotte Shopping Indonesia, PT Propan Raya I.C.C, PT Putra Bintang Samarinda, PT Prima Karya Sarana Sejahtera, PT Mandiri Utama Finance, PT Sumber Bunga Sawit Lestari, Sekolah Citra Kasih Samarinda, PT Cakrawala Indo Mousike, PT Cakra Borneo Sejahtera, PT Infomedia Solusi Humanika (ISH), Staffinc Group, PT Petrolindo Mega Perkasa, PT Astra International Tbk (Honda), Megadepo Indonesia, PT Sutindo Raya Mulia, PT Indomarco Prismatama, PT Swapro International, PT Gloria Jasa Mandiri, PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10), PT Sagatrade Murni, PT Salim Surya Phone, CV Sinar Utama (Yamaha), PT BFI Finance Tbk, PT Bank BTPN Syariah Tbk, PT Mauliya Jaya Barokah Tata Optimal Properti, PrimeCare Samarinda, dan PT Sendali Citra Kasih.

Pada penyelenggaraan tahun ini, Disnaker Samarinda mulai menerapkan sistem auto matching melalui platform Tepian. Fitur tersebut mencocokkan data pencari kerja dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan sehingga proses seleksi diharapkan lebih cepat.

Wali Kota Samarinda Andi Harun menilai tingginya jumlah pelamar menunjukkan Samarinda masih menjadi magnet pencari kerja.

Selain melayani angkatan kerja lokal, kota ini juga menjadi tujuan masyarakat dari berbagai daerah, terutama sejak pembangunan Ibu Kota Nusantara (IKN).

“Samarinda bukan hanya melayani penduduknya sendiri, tetapi juga menjadi tujuan masyarakat dari dalam maupun luar Kalimantan Timur yang datang mencari pekerjaan,” kata Andi.

Ia mengakui jumlah lowongan yang tersedia belum mampu menampung seluruh pelamar. Karena itu, Pemkot Samarinda akan terus mendorong perusahaan yang beroperasi di kota ini agar memberi prioritas kepada tenaga kerja lokal.

Selain memperluas peluang kerja, pemerintah juga menyiapkan penguatan kompetensi melalui Balai Latihan Kerja (BLK) dan Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP).

Program tersebut dipastikan tetap menjadi salah satu prioritas dalam APBD 2027 meski efisiensi anggaran masih diterapkan.

Penulis Frida editor Eka mandiri